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La Performance par l'Humain

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le Blog d’Akilead

Au sein de ce blog, je souhaite partager avec vous les expériences que j’ai pu avoir autour de la thématique de la libération des organisations. Vous y trouverez des articles à propos de mon expérience en Holacracy dans la rubrique Retour d’expérience en Holacracy. Je vous parle également des différentes méthodes et techniques de transformation des organisations que j’ai découvertes notamment au cours de mes formations, des conférences auxquelles j’ai assisté, des rencontres que j’ai pu faire, des ouvrages que j’ai lus, etc. Vous trouverez ces articles dans les rubriques Innovations managériales et Billets d’humeur.

Mes articles sont évidemment subjectifs. Cependant, j’essaie au mieux de garder un regard critique afin de vous offrir une vision plus large des possibilités qui s’offrent à vous si vous souhaitez participer à ce changement.

Billets d'humeur le Blog d'Akilead 

Réunions à distance : changez de recette !

19/03/202023/03/2020 Akilead Aucun commentaire animation, changement, efficace, en ligne, facilitateur, réunion

Il y a quelques années, je travaillais dans un grand groupe. Ma fille, alors âgée de sept ans me demande

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Intergénération
Billets d'humeur le Blog d'Akilead 

Générations X, Y, Z et bientôt alpha… imposent de s’adapter

01/10/201817/03/2020 Akilead Aucun commentaire changement, générations, happywashing, Organisation, transformation

Les générations X, Y, Z et bientôt alpha se suivent et ne se ressemblent pas… mais alors pas du tout

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attention fausse barbe
Billets d'humeur le Blog d'Akilead 

Après le greenwashing, voici l’happywashing… Attention, fausse barbe !

24/06/201817/03/2020 Akilead 1 Commentaire agilité, changement, happywashing, innovation, manipulation, transformation

Après le « greenwashing », voici venir le temps du « happywashing » ou du « agilewashing ». Décryptage… « Le greenwashing, ou en français l’éco blanchiment,

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bras de fer
Billets d'humeur le Blog d'Akilead 

La raison du plus fort est-elle toujours la meilleure ?

25/04/201817/03/2020 Akilead Aucun commentaire changement, difficultés, mise en place, pérennité, résistance, transformation

Si Jean de la Fontaine avait dû répondre à la question « La raison du plus fort est-elle toujours la meilleure

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témoignage
le Blog d'Akilead Médias - interviews 

Conférence WeShape_Lab : retour d’expérience en Holacracy

06/04/201815/01/2021 Akilead Aucun commentaire

WeShape_Lab : Soirée lancement – témoignages (21 mars 2018) WeShape-Lab est un think tank (laboratoire d’idées) dont la mission principale est de

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Innovations managériales le Blog d'Akilead 

Organisations innovantes : comment faire son choix ?

15/03/201817/03/2020 Akilead Aucun commentaire choix, entreprise libérée, Holacracy, innovation, mise en place, Organisation

Depuis bientôt deux décennies, nous avons vu fleurir des organisations innovantes. Certaines seront probablement des effets de mode, à grand

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interview francois mary
le Blog d'Akilead Médias - interviews 

Interview WeShape_Lab – Intrapreneuriat et Holacracy

06/03/201818/03/2020 Akilead Aucun commentaire changement, Corporate Hacking, difficultés, Holacracy, intrapreneuriat, Organisation, transformation

Février 2018 – WeShape Lab : intrapreneuriat et Holacracy Interview de Francois Mary par Julia Bordes, de WeShape_Lab, de Février

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Un an après
le Blog d'Akilead Retour d'expérience en Holacracy 

Bon anniversaire ! 1 an déjà…

15/10/201717/03/2020 Akilead Aucun commentaire

Il y a tout juste un an, nous mettions en place l’Holacratie sur une partie de notre société. Un an

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le Blog d'Akilead Retour d'expérience en Holacracy 

J+240 : soubresauts et signes de vie encourageants

21/06/201717/03/2020 Akilead 2 Commentaires

Une transformation est toujours faite de hauts et de bas. Les périodes d’euphorie sont souvent suivies par des périodes d’accalmies. C’est

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traversée du désert
le Blog d'Akilead Retour d'expérience en Holacracy 

J+220 : traversée du désert ou quand la transformation est au point mort

30/05/201717/03/2020 Akilead 2 Commentaires

J+220 : traversée du désert ou quand la transformation est au point mort Le dernier mois a été calme. Trop

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Akilead

Akili signifie « sagesse, intelligence » en Swahili. Aki-Lead est la contraction de Akili et Leadership. Il représente profondément ma quête d’un management plus humaniste.

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Réunions à distance : changez de recette !
Billets d'humeur le Blog d'Akilead 

Réunions à distance : changez de recette !

19/03/202023/03/2020 Akilead 0

Il y a quelques années, je travaillais dans un grand groupe. Ma fille, alors âgée de sept ans me demande

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Générations X, Y, Z et bientôt alpha… imposent de s’adapter

01/10/201817/03/2020 Akilead 0
interview Francois Mary
Médias - interviews Retour d'expérience en Holacracy 

Pourquoi changer l’entreprise d’aujourd’hui ? interview de Francois Mary

18/07/201815/01/2021 Akilead 0
attention fausse barbe
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Après le greenwashing, voici l’happywashing… Attention, fausse barbe !

24/06/201817/03/2020 Akilead 1
bras de fer
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La raison du plus fort est-elle toujours la meilleure ?

25/04/201817/03/2020 Akilead 0
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