Réunions à distance : changez de recette !
Il y a quelques années, je travaillais dans un grand groupe. Ma fille, alors âgée de sept ans me demande
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Aller plus loin…
Si vous êtes intéressés par le sujet mais que vous ne savez pas par où commencer, vous pourrez trouver dans cet onglet un ensemble de ressources qui pourront vous éclairer tels qu’un blog retraçant mon expérience en Holacracy ainsi qu’une bibliographie et des interviews, etc.
Bonne lecture !
Générations X, Y, Z et bientôt alpha… imposent de s’adapter
Les générations X, Y, Z et bientôt alpha se suivent et ne se ressemblent pas… mais alors pas du tout
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Pourquoi changer l’entreprise d’aujourd’hui ? interview de Francois Mary
Dans cette interview de 10 minutes, je réponds à 9 questions qui me sont souvent posées autour de la thématique : pourquoi
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Après le greenwashing, voici l’happywashing… Attention, fausse barbe !
Après le « greenwashing », voici venir le temps du « happywashing » ou du « agilewashing ». Décryptage… « Le greenwashing, ou en français l’éco blanchiment,
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La raison du plus fort est-elle toujours la meilleure ?
Si Jean de la Fontaine avait dû répondre à la question « La raison du plus fort est-elle toujours la meilleure
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Conférence WeShape_Lab : retour d’expérience en Holacracy
WeShape_Lab : Soirée lancement – témoignages (21 mars 2018) WeShape-Lab est un think tank (laboratoire d’idées) dont la mission principale est de
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Organisations innovantes : comment faire son choix ?
Depuis bientôt deux décennies, nous avons vu fleurir des organisations innovantes. Certaines seront probablement des effets de mode, à grand
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Interview WeShape_Lab – Intrapreneuriat et Holacracy
Février 2018 – WeShape Lab : intrapreneuriat et Holacracy Interview de Francois Mary par Julia Bordes, de WeShape_Lab, de Février
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Bon anniversaire ! 1 an déjà…
Il y a tout juste un an, nous mettions en place l’Holacratie sur une partie de notre société. Un an
Lire la suiteJ+240 : soubresauts et signes de vie encourageants
Une transformation est toujours faite de hauts et de bas. Les périodes d’euphorie sont souvent suivies par des périodes d’accalmies. C’est
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