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La Performance par l'Humain

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innovation

interview Francois Mary
Médias - interviews Retour d'expérience en Holacracy 

Pourquoi changer l’entreprise d’aujourd’hui ? interview de Francois Mary

18/07/201815/01/2021 Akilead Aucun commentaire changement, entreprise libérée, Holacracy, innovation, Organisation, pérennité, tensions, transformation

Dans cette interview de 10 minutes, je réponds à 9 questions qui me sont souvent posées autour de la thématique : pourquoi

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attention fausse barbe
Billets d'humeur le Blog d'Akilead 

Après le greenwashing, voici l’happywashing… Attention, fausse barbe !

24/06/201817/03/2020 Akilead 1 Commentaire agilité, changement, happywashing, innovation, manipulation, transformation

Après le « greenwashing », voici venir le temps du « happywashing » ou du « agilewashing ». Décryptage… « Le greenwashing, ou en français l’éco blanchiment,

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Innovations managériales le Blog d'Akilead 

Organisations innovantes : comment faire son choix ?

15/03/201817/03/2020 Akilead Aucun commentaire choix, entreprise libérée, Holacracy, innovation, mise en place, Organisation

Depuis bientôt deux décennies, nous avons vu fleurir des organisations innovantes. Certaines seront probablement des effets de mode, à grand

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Akili signifie « sagesse, intelligence » en Swahili. Aki-Lead est la contraction de Akili et Leadership. Il représente profondément ma quête d’un management plus humaniste.

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Réunions à distance : changez de recette !
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19/03/202023/03/2020 Akilead 0

Il y a quelques années, je travaillais dans un grand groupe. Ma fille, alors âgée de sept ans me demande

Intergénération
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Générations X, Y, Z et bientôt alpha… imposent de s’adapter

01/10/201817/03/2020 Akilead 0
interview Francois Mary
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18/07/201815/01/2021 Akilead 0
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24/06/201817/03/2020 Akilead 1
bras de fer
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La raison du plus fort est-elle toujours la meilleure ?

25/04/201817/03/2020 Akilead 0
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