Innovations managériales

Sous cette rubrique, je vise à vous présenter les différents types d’innovations managériales dont vous avez pu entendre parler, autre que l’Holacracy développé dans la rubrique précédente : entreprises libérées, organisations ouvertes, organisations opales, sociocraties, B-Corp, etc.

Quelles différences, quelles ressemblances, comment s’y retrouver parmi ce large spectre d’organisations ? Nous essaierons d’y apporter un peu de clarté.

Page précédente : Retour d’expérience en Holacracy

Page suivante : Billets d’humeur