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La Performance par l'Humain

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Billets d’humeur

Sont regroupés ci-dessous les articles et les billets d’humeur commentant l’actualité ou les tendances en matière d’innovations managériales autres que celles catégorisées. N’hésitez pas à compléter de vos expériences qui pourront enrichir les miennes.

 

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A lire aussi : Retour d’expérience en Holacracy

Billets d'humeur le Blog d'Akilead 

Réunions à distance : changez de recette !

19/03/202023/03/2020 Akilead Aucun commentaire animation, changement, efficace, en ligne, facilitateur, réunion

Il y a quelques années, je travaillais dans un grand groupe. Ma fille, alors âgée de sept ans me demande

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Intergénération
Billets d'humeur le Blog d'Akilead 

Générations X, Y, Z et bientôt alpha… imposent de s’adapter

01/10/201817/03/2020 Akilead Aucun commentaire changement, générations, happywashing, Organisation, transformation

Les générations X, Y, Z et bientôt alpha se suivent et ne se ressemblent pas… mais alors pas du tout

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attention fausse barbe
Billets d'humeur le Blog d'Akilead 

Après le greenwashing, voici l’happywashing… Attention, fausse barbe !

24/06/201817/03/2020 Akilead 1 Commentaire agilité, changement, happywashing, innovation, manipulation, transformation

Après le « greenwashing », voici venir le temps du « happywashing » ou du « agilewashing ». Décryptage… « Le greenwashing, ou en français l’éco blanchiment,

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bras de fer
Billets d'humeur le Blog d'Akilead 

La raison du plus fort est-elle toujours la meilleure ?

25/04/201817/03/2020 Akilead Aucun commentaire changement, difficultés, mise en place, pérennité, résistance, transformation

Si Jean de la Fontaine avait dû répondre à la question « La raison du plus fort est-elle toujours la meilleure

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comment se partager le gateau
Billets d'humeur Boîte à outils le Blog d'Akilead 

Partage des bénéfices et entreprise libérée : évidence ou tabou ?

19/03/201718/03/2020 Akilead 1 Commentaire bénéfices, distribution, entreprise libérée, partage

Partage des bénéfices et entreprise libérée : évidence ou tabou ? Peut-on réellement vouloir libérer une organisation sans envisager d’en

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l'holacratie c'est comme un meuble ikea
Billets d'humeur le Blog d'Akilead 

L’Holacratie, c’est comme un meuble Ikea…

06/01/201715/01/2021 Akilead 11 Commentaires

L’Holacratie, c’est comme un meuble Ikea. C’est un concept au service du mieux vivre, une technique toute prête pour ceux qui n’ont

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Akilead

Akili signifie « sagesse, intelligence » en Swahili. Aki-Lead est la contraction de Akili et Leadership. Il représente profondément ma quête d’un management plus humaniste.

Blog – derniers articles

Réunions à distance : changez de recette !
Billets d'humeur le Blog d'Akilead 

Réunions à distance : changez de recette !

19/03/202023/03/2020 Akilead 0

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01/10/201817/03/2020 Akilead 0
interview Francois Mary
Médias - interviews Retour d'expérience en Holacracy 

Pourquoi changer l’entreprise d’aujourd’hui ? interview de Francois Mary

18/07/201815/01/2021 Akilead 0
attention fausse barbe
Billets d'humeur le Blog d'Akilead 

Après le greenwashing, voici l’happywashing… Attention, fausse barbe !

24/06/201817/03/2020 Akilead 1
bras de fer
Billets d'humeur le Blog d'Akilead 

La raison du plus fort est-elle toujours la meilleure ?

25/04/201817/03/2020 Akilead 0
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