Vous trouverez ci-dessous des liens que j’ai sélectionnés vers différents sujets autour de la libération des organisations, ainsi que des ouvrages, conférences ou articles que j’ai trouvé intéressants relatifs à la thématique du changement. Je compléterai au fur et à mesure. N’hésitez pas à me suggérer de nouveaux liens ou ouvrages que vous avez découverts, concernant les innovations managériales.

A la Une :

Voici le dernier contenu que j’ai particulièrement apprécié :

>> BARBE Marielle, Profession slasheur: cumuler les jobs, un métier d’avenir, Vanves, éd. Marabout (Hachette Livre), 2017.

Le « Why » ou la raison d’être :

•  SINEK Simon, « Comment les grands leaders inspirent l’action », in TED, septembre 2009.

Conférence TED de Simon Sinek sur le « Why ? » (vidéo 18′, en anglais). Simon Sinek explique en quelques mots l’importance du « Pourquoi » dans les organisations. Simple et efficace.

Vidéo disponible >> ici.

• ROUBATO Sarah, « Lettre à un ado : trouve le verbe de ta vie » in YouTube, 2017.

« Quel est le verbe de ta vie ? », tel est le sujet de la vidéo de Sarah Roubato. Très belle manière d’aider à réfléchir à sa propre raison d’être. (vidéo 6′, en français).

CASSELY Jean-Laurent, La Révolte des premiers de la classe, coll. « Vox' », éd. Arkhê, 2017.

LECONTE Patrick, Le talent, cet inconnu : les sept méthodes pour découvrir vos talents cachés, TTI Success Insights France, 2015.

Entreprise Libérée & autres transformations

• GETZ Isaac, « Libérer l’entreprise », in TEDxSaintSauveur, Youtube, 28 février 2013.

Conférence TED d’Isaac Getz (vidéo 20′, en français) pour découvrir ce qu’est l’entreprise libérée.

Voir également la BD sortie en nov. 2016 (non disponible en ligne) avec la préface écrite par Isaac Getz.

Vidéo disponible >> ici.

• LALOUX Frédéric, « L’émergence d’un nouveau paradigme de gestion », in Reinventing Organizations, YouTube, avril 2014.

Conférence de Frédéric Laloux sur son livre Reinventing  Organizations (vidéo de 1h42, en français). Un incontournable de ce mouvement de libération des entreprises.

Vidéo disponible >> ici.

• CHIQUET Bernard-Marie, Une nouvelle technologie managériale : l’Holacracy, Igi Partners, 2013.

Bande Dessinée sur l’Holacratie, par Bernard-Marie Chiquet. Une excellente manière ludique de découvrir cette nouvelle technologie managériale. Version disponible en ligne >> ici.

• LOCHET Nicolas, « La fin de la hiérarchie n’est pas celle du manager », in InfoQ FR, décembre 2016.

Dans sa conférence « La fin de la hiérarchie n’est pas celle du manager », Nicolas Lochet nous livre un point de vue particulièrement intéressant sur différents aspects de la transformation des organisations (vidéo 50′, en français).

Vidéo disponible >> ici.

• BRIERE Thibaud, « Qu’est-ce que la démocratie dans le monde de l’entreprise ? » in JDN – Journaldunet, 16 décembre 2011.

La démocratie en entreprise est-elle possible ? Le philosophe de l’organisation Thibaud Brière tente de répondre à cette question en présentant les différentes évolutions possibles dans cet article du JDN datant de 2011.

Article disponible en ligne >> ici.

• HEFFERNAN Margaret, « Pourquoi il est temps d’oublier l’ordre hiérarchique », in TED, mai 2015.

Dans cette vidéo TED, Margaret Heffernan nous parle de la nécessité d’une cohésion sociale au sein des entreprises à travers sa parabole du « Super Chicken » (vidéo 15′, en anglais sous-titrée français). Cette entrepreneure américaine décrit avec humour et brio les travers de nos organisations.

Vidéo disponible >> ici.

CHATELAIN Gaël, Mon boss est nul, mais je le soigne ! Comment transformer le pire des patrons en manager bienveillant, éd. Marabout (Hachette Livre), 2017.

SUTTON Robert, Objectif Zéro-sale-con, éd. Vuibert, 2010 (février 2007 pour l’édition originale)

ROBERTSON Brian J., La Révolution Holacracy: le système de management des entreprises performantes, Paris, éd. Alsio, 2016.

Aller plus loin :

BARBE Marielle, Profession slasheur: cumuler les jobs, un métier d’avenir, Vanves, éd. Marabout (Hachette Livre), 2017.

KOTTER John, RATHGEBER Holger, Alerte sur la banquise !, Paris, éd. Pearson Education France, 2008.

 Alerte sur la banquise ! est un livre de John Kotter et Holger Rathgeber sur le changement. Ils racontent, sous forme d’une histoire de pingouins, les résistances au changement dans les organisations. Ce livre est une métaphore amusante qui propose certaines clés pour réussir une transformation au sein des organisations.

Vidéo de 5′ en anglais qui résume l’ouvrage, disponible >> ici. 

JOHNSON Spencer, Qui a piqué mon fromage ? Comment s’adapter au changement au travail, en famille et en amour, Neuilly-sur-Seine, éd. Michel Lafon, 2000.

ALVAREZ Céline, « L’éducation positive, une nouvelle façon d’élever nos enfants ? », in 27RUEJACOB, YouTube, 20 janvier 2016.

Conférence de Céline Alvarez, enseignante qui a expérimenté des méthodes d’éducation alternatives (comme Montessori). Les connections avec la démarche de libération des entreprises m’interpellent par les changements profonds qu’elles impliquent. Voici l’une de ses conférences dans laquelle elle décrit son expérience (vidéo 30′). L’autonomie et la responsabilisation seraient peut-être plus faciles à mettre en place dans l’entreprise si nous les avions apprises dès nos premières années. A méditer…

Vidéo disponible >> ici.